Il contratto, di per sè, costituisce un importante strumento, fornito dalla legge, in primis dal codice civile (art. 1321 e seguenti del codice civile), attraverso cui le parti realizzano interessi di natura patrimoniale.

Andando al di là della definizione giuridica, il contratto rappresenta un'occasione per il datore di lavoro di aumentare la propria produttività, disponendo di un personale sempre più rispondente alle proprie esigenze organizzative e produttive, e per il lavoratore di ottenere quell'importante titolo di dignità sociale, che è il lavoro.

Sulla base di queste premesse, lo studio si impegna a cercare la formula migliore, che consenta all'azienda di affrontare costi del lavoro rapportati alle sue capacità, e al lavoratore di esprimere al meglio le proprie qualità nel contesto aziendale.